Трудовые споры

  • Вы находитесь:
image

Отстаивать свои прерогативы и интересы - право каждого гражданина, закрепленное Конституцией РФ. При возникновении споров, порождающих массу разногласий, бороться за свои права становится достаточно трудно, особенно работнику или целому коллективу, пытающемуся восстановить справедливость.

Расхождения мнений между работодателем и работником возникают достаточно часто, переходя в категорию трудового спора. Происходит это на стадии передачи соответствующего заявления в государственные структуры, наделенные полномочиями решения подобных вопросов. Это могут быть специальные комиссии по трудовым спорам, суды, вышестоящие инстанции.

Разобраться в ситуации порой достаточно тяжело, поэтому квалифицированная помощь юриста - необходимая мера для разрешения конфликта. Сущность возникновения и развития трудового спора проходит множество стадий, в которых юридическая помощь по трудовым спорам - жизненная необходимость.

Правонарушение или добросовестное заблуждение по его поводу одной из сторон является причиной конфликта. Как правило, в трактовке сложившейся ситуации у обеих сторон возникают разногласия, которые устранить путем самостоятельных переговоров не получается.

Услуги юриста по трудовому спору на следующем этапе гарантируют успешное завершение разгорающегося конфликта. Именно правовед поможет грамотно составить заявление о сути разногласий и направить его в соответствующую организацию.

Дальнейшие действия также невозможны без юриста по трудовым спорам, именно он уполномочен представлять в суде и досудебных разбирательствах интересы пострадавшей стороны. В результате будет вынесено решение, обязательное для выполнения, которое, впрочем, на протяжении определенного срока подлежит обжалованию.

Подобным образом решаются споры искового характера, но существуют споры неискового характера, разрешение которых проходит в более иной процессуальной форме. Консультации по трудовому законодательству у опытного юриста помогут разобраться во всех тонкостях решения подобных ситуаций.

Оказать квалифицированную помощь при возникновении конфликтных обстоятельств сможет опытный юрист по трудовому праву в Санкт-Петербурге. Наша компания предоставляет услуги адвоката по трудовому праву, предлагая:

  • юридическую консультацию в письменном и устном виде;
  • составление заявлений, ходатайств и иных юридических документов;
  • сбор и подготовку информации и документов, необходимых при досудебных и судебных слушаниях;
  • сопровождение и защиту клиента в суде.

Хотя своевременное обращение к адвокату по трудовым спорам может изменить ситуации и не довести конфликт до судебных разбирательств, решив его намного раньше. Наши опытные юристы смогут приложить все усилия для быстрейшего урегулирования возникшего трудового спора, при этом объяснив посетителям все их права и обязанности, знание которых обязательно как для работника, так и работодателя.

Позвоните нам, мы поможем.
+7 (812) 407-10-22


Согласие об обработке персональных данных

ИЛИ ПОЗВОНИТЕ НАМ ПРЯМО СЕЙЧАС И ПОЛУЧИТЕ ПОДРОБНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ: +7 (812) 407-10-22

Вы уверены, что хотите уйти?
Наш юрист проконсультирует Вас прямо сейчас!