Юридическое агентство Санкт-Петербурга
+7 (495) 177 61 45
пн-пт: 10.30 - 20.00
сб-вс: 11.00 - 19.00
+7 (812) 425-32-01
пн-пт: 10.30 - 20.00, сб-вс: 11.00 - 19.00
Бесплатная консультацияОтправьте вопрос юристу или адвокату, и мы свяжеся с вами Вами в течении 5 минут

Удержания из заработной платы

Если вы работаете официально, каждый месяц из вашей зарплаты удерживают 13% — налог на доходы физических лиц. Кроме того, удержание из заработной платы работника производится для перечисления взносов в страховой и пенсионный фонды.

В каких случаях удерживают часть зарплаты

На часть зарплаты имеют право судебные приставы, если суд установил наличие долга у гражданина, о чем вынес соответствующее решение. После того, как это решение вступило в силу, на его основании выписывают исполнительный лист. С ним кредитор идет в службу судебных приставов, где ее сотрудники устанавливают, что у должника не хватает денег и имущества, чтобы вернуть долг полностью. Тогда пристав направляется к руководителю предприятия и предъявляет исполнительный лист ему. Руководитель выпускает приказ об удержаниях из зарплаты сотрудника — отказать приставам он не имеет права.

Согласно статье 98 закона № 229-ФЗ, удержания и вычеты из заработной платы проводятся в течение трех дней после ее начисления. Самостоятельно прекратить удерживать часть зарплаты работодатель может, только если работник увольняется. Когда долг фактически выплачен, руководитель предприятия должен получить соответствующее постановление судебного пристава, чтобы прекратить удержания.

Ограничения по размеру удержаний

В статье 99 закона «Об исполнительном производстве» указано ограничение удержаний из заработной платы — не более 50% от суммы, которая остается после уплаты налогов и взносов. Сумма удержаний увеличивается до 70%, если работник:

  • компенсирует ущерб, причиненный здоровью;
  • выплачивает компенсацию семье, потерявшей кормильца по его вине;
  • возмещает ущерб, причиненный преступлением.

Удержание алиментов: особенности

Алименты — одно из самых распространенных оснований для удержания из заработной платы. Их выплачивают не только на детей до 18 лет, но и на содержание нетрудоспособных родственников, супругов. Вступившее в силу судебное решение — необходимое условие удержания из заработной платы алиментов. Ограничения по размерам алиментов на детей установлены Семейным кодексом РФ:

  • 25% — на одного ребенка;
  • 30% — на двоих детей;
  • 50% — на трех и более детей.

После того, как ребенку исполнится 18 лет, единственным законным основанием для удержания из зарплаты алиментов является его нетрудоспособность вследствие инвалидности. В этом случае алименты выплачиваются пожизненно (или до восстановления трудоспособности, если это возможно). Размер алиментов на совершеннолетних родственников устанавливается судом индивидуально в каждом случае.

Как производится удержание из зарплаты

Человек, у которого удерживают часть зарплаты, должен получить на руки вступившее в силу решение суда и копию исполнительного листа. Он также должен ознакомиться с приказом руководителя предприятия о начале удержаний (ознакомление подтверждается подписью). В расчетном листке ежемесячно указывается размер удержаний (так же, как сумма НДФЛ и взносов). Если хотя бы одно из этих условий не выполнено, удержание считается незаконным.

Столкнулись с нарушением закона при расчете и начислении удержаний из зарплаты? Обратитесь к юристу по трудовым спорам, и вы узнаете, как отстоять свои права и вернуть деньги.

Судебные решения

Отзывы клиентов

Юристы

Ермаков Андрей Валерьевич
Адвокат, партнер Юридического Агентства Санкт-Петербурга
Павлюченко Александр Викторович
Адвокат, партнер Юридического Агентства Санкт-Петербурга
Ермакова Любовь Владимировна
Ведущий юрист Юридического Агентства Санкт-Петербурга
Степанов Денис Юрьевич
Ведущий юрист Юридического Агентства Санкт-Петербурга
Соловьев Константин Васильевич
Ведущий юрист Юридического Агентства Санкт-Петербурга
Каваляускас Василий Анатольевич
Ведущий юрист Юридического Агентства Санкт-Петербурга
Челюк Александр Юрьевич
Практикующий юрист Юридического Агентства Санкт-Петербурга
Федюхин Дмитрий Германович
Руководитель департамента сопровождения и обслуживания юридических лиц
Ершова Елена Владимировна
Начальник юридического отдела Юридического Агентства Санкт-Петербурга
Мавричев Сергей Вячеславович
Практикующий юрист
Лобурь Максим Андреевич
Адвокат, партнер Юридического Агентства Санкт-Петербурга.
Третьяков Андрей Владимирович
Специалист по интелектуальному праву
Запрудная Дарья Игоревна
Помощник юриста, специалист информационно-консультационного департамента Юридического Агентства Санкт-Петербурга
Андреева Виктория Андреевна
Помощник юриста, специалист информационно-консультационного департамента Юридического Агентства Санкт-Петербурга
Кутузова Дарья Валентиновна
Специалист клиентской службы
Петрова Ольга Анатольевна
Специалист клиентской службы
Если у вас похожий случай, то вы можете проконсультироваться по телефону
Наши Клиенты