Юридическое агентство Санкт-Петербурга
пн-пт: 10.30 - 20.00
сб-вс: 11.00 - 19.00
пн-пт: 10.30 - 20.00
сб-вс: 11.00 - 19.00
+7 (812) 407-10-22 Или закажите

Введение режима коммерческой тайны

7

В соответствии с законом №98-ФЗ, под режимом коммерческой тайны подразумевается ситуация, в которой предприятие намеренно ограничивает доступ к производственной информации и запрещает ее распространение за пределами фирмы. Конфиденциальность может относиться к любой стороне деятельности: управленческой, научно-технической, финансовой или хозяйственной. Такой подход позволяет сохранить преимущества компании в конкурентной борьбе, получить более высокую прибыль или иную деловую выгоду.

Для защиты ваших интересов недостаточно установить режим коммерческой тайны, необходимо провести эту процедуру с соблюдением всех требований закона. В таком случае вы сможете привлечь недобросовестных сотрудников к полной материальной, дисциплинарной, уголовной или гражданско-правовой ответственности.

Наши услуги

Мы вводим режим коммерческой тайны «под ключ»:

Длительность режима коммерческой тайны определяется в индивидуальном порядке. Он может быть бессрочным, ограниченным конкретной датой или событием. Установление режима секретности ведет за собой существенные изменения условий труда. Необходимо уведомить об этом сотрудников с соблюдением всех формальностей – это позволит избежать проблем с контролирующими органами.

Какую информацию можно включить в регламент

 

Да Нет
уникальные технологии наличие вакансий, численность сотрудников
деловые контакты и базы данных условия труда
отчетность данные о профзаболеваниях и производственных травмах
данные коммерческих исследований и прогнозов сведения об имеющихся задолженностях перед сотрудниками (задержка заработной платы и иных выплат)
информация о контрактах, формах и видах расчетов с партнерами информация о нарушении закона
сведения о размере заработной платы информация о лицах, представляющих интересы компании без доверенности
деловая переписка сведения, которые граждане обязаны предоставить по запросу правоохранительных органов

Практика показывает, что установление режима коммерческой тайны наиболее эффективно при введении единого регламента. В его разработке обязательно должны принимать участие руководители подразделений и другие должностные лица, взаимодействующие с партнерами предприятия. Главная задача юристов – составить документы с учетом актуальных норм гражданского и трудового права. В этом случае процедура поможет не только защитить важную информацию от конкурентов, но и наказать недобросовестных сотрудников.