Ликвидация юридического лица

Как быть руководителю, если деятельность его компании перестала приносить прибыль, или того хуже — фирма обанкротилась? Удобно было бы хлопнуть в ладоши и сообщить работникам: «С завтрашнего дня все свободны». Удобно, но незаконно и чревато негативными последствиями. Для завершения деятельности предприятия должна быть проведена специальная правовая процедура — ликвидация юридического лица. Организация прекратит свое существование не раньше, чем ее исключат из ЕГРЮЛ (Единого государственного реестра юридических лиц).

Способы ликвидации

Законодательство предусматривает две возможности официально закрыть фирму: по доброй воле учредителей или принудительно, по решению суда. Основанием для судебного производства может стать заявление со стороны Центрального банка, налоговой инспекции или органов местного самоуправления. Среди распространенных причин принудительной ликвидации — грубые или систематические нарушения законов, ведение деятельности, противоречащей целям создания компании, отсутствие лицензии в тех случаях, когда она необходима.

В отличие от принудительной, добровольная ликвидация юридического лица инициируется его участниками. Решение о прекращении деятельности принимается и оформляется учредителями в строгом соответствии с российским законодательством. Например, если речь идет об акционерном обществе, необходимо получить одобрение 75% владельцев акций. Причиной для прекращения деятельности может стать низкая рентабельность, исчерпание ресурсов, достижение поставленных целей, потеря интереса к бизнесу.

Комплекс мероприятий по завершению работы организации

Оформление учредителями решения о ликвидации — только первый шаг на долгом пути к закрытию компании. Чтобы довести дело до финала, предпринимателю предстоит:

• поставить в известность о принятом решении регистрирующий орган;
• создать ликвидационную комиссию;
• опубликовать сообщение о ликвидации юридического лица в предназначенных для этого печатных изданиях;
• совершить банковские операции по переоформлению карточек с образцами подписей и закрытию счетов;
• уведомить сотрудников компании и провести мероприятия по их увольнению;
• выполнить финансовые обязательства перед налоговыми органами и погасить задолженности кредиторам;
• провести инвентаризацию имущества;
• составить и утвердить ликвидационный баланс;
• предоставить в ЕГРЮЛ требуемые сведения и дождаться свидетельства о ликвидации.

Закрытие ООО, ЗАО или ОАО потребует подготовки внушительного пакета документов, в том числе: свидетельство о постановке на учет в налоговых органах, бухгалтерскую отчетность за 3-летний период, подтверждения увольнения персонала, информацию об имеющихся кредиторских задолженностях.

Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге: быстро, с гарантией

Открыть фирму на порядок проще, чем закрыть ее: процесс ликвидации отнимает много сил и длится в среднем от 4 до 8 месяцев. Особенно нелегко приходится компаниям с бурной историей — незакрытыми финансовыми обязательствами, беспорядком в бухгалтерской документации. Желающим сократить процедуру и избежать чрезмерной бюрократической волокиты предлагаем профессиональные услуги по ликвидации юридического лица. Бизнес стал обременителен? Компетентные юристы всесторонне оценят ситуацию и найдут законный способ освободить вас от него без риска субсидиарной ответственности и других возможных правовых последствий.