Увольнение генерального директора

  • Вы находитесь:

Увольнение генерального директора — процесс не такой простой, как увольнение рядового сотрудника, и зачастую здесь не обойтись без квалифицированной юридической помощи. Вне зависимости от того, являетесь ли вы генеральным директором или вы та сторона, которая хочет его уволить, вы можете обратиться в нашу компанию за помощью.

Порядок увольнения генерального директора

  • Нужно оформить протокол, в котором будет зафиксировано решение о расторжении трудового договора с генеральным директором.
  • Далее на основании вышеупомянутого решения нужно издать приказ об увольнении гендиректора, приказ создается по форме, предусмотренной законодательством.
  • В трудовую книжку увольняемого нужно занести соответствующую запись, в которой будет ссылка на реквизиты вышеупомянутого протокола. Запись в трудовой заверяется печатью организации.
  • Нужно подать в регистрирующие органы заявления о смене генерального директора, делать это должен новый руководитель компании.

Важно помнить, что увольнение директора по решению учредителя предполагает назначение нового руководителя, в ином случае могут возникнуть сложности.

Какие документы понадобятся для того, чтобы уволить директора?

Для увольнения гендиректора в первую очередь необходимо подготовить пакет следующих документов:

  • устав компании;
  • должностная инструкция;
  • решение о назначении директора либо протокол собрания учредителей, на котором было принято такое решение;
  • приказ о назначении генерального директора;
  • трудовой договор (при наличии);
  • иные документы, в которых заложены какие-либо обязательства.

В каких случаях вам необходима наша помощь?

  • Вы — генеральный директор, вас хотят уволить по статье или даже повесить на вас долги.
  • Вы — собственник бизнеса, и в силу каких-либо причин хотите сместить генерального директора с его должности.

При увольнении генерального директора, чтобы не возникло осложнений для вашей фирмы, лучше проконсультироваться со специалистами. Тем более юридическая помощь понадобится в случае возникновения какой-либо нестандартной ситуации.

Наша компания специализируется на подобных юридических делах, и мы всегда находим решения, которые устраивают наших клиентов и в то же время верны с точки зрения закона. Мы оказываем консультации, грамотно составляем любые документы, обеспечиваем сопровождение в суде. Обращайтесь к нам, чтобы решить любые проблемы!

Позвоните нам, мы поможем.
+7 (812) 407-10-22


Согласие об обработке персональных данных

ИЛИ ПОЗВОНИТЕ НАМ ПРЯМО СЕЙЧАС И ПОЛУЧИТЕ ПОДРОБНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ: +7 (812) 407-10-22

Вы уверены, что хотите уйти?
Наш юрист проконсультирует Вас прямо сейчас!